Majadahonda TVL

 La creatividad y el trabajo en equipo en torno a las nuevas tecnologías son las claves de esta aventura que estrena nueva programación
- El Ayuntamiento de Majadahonda, a través de la Concejalía de Juventud, renueva el proyecto del laboratorio tecnológico ‘MajadaLab’ con actividades para jóvenes y adultos interesados en las nuevas tecnologías que se desarrollarán a partir del próximo fin de semana en el Centro Juvenil Príncipe de Asturias.

La programación arranca con un taller de diseño 3D para jóvenes a partir de 14 años, el viernes, 10 de abril, de 18:00 a 20:00 h, donde se invita a los participantes a poner en juego su creatividad y realizar las diferentes fases de diseño antes de mandar los archivos a las impresoras 3D. La propuesta se repite el sábado siguiente, de 17:30 a 19:00 h.

El sábado 11, a partir de las 17:00 h, tendrá lugar el reto de Majarduino #majarduino, un lanzamiento online desarrollado sobre la placa Arduino a través del Twitter (@majadajoven) y página de Facebook (Majadahonda Joven). Todos los primeros sábados de mes se optará por un reto diferente, que se podrá resolver de manera individual o en equipo. Si se sigue por redes sociales, se puede crear comunidad con
el hashtag #majarduino.

Ese mismo día, de 19:00 a 20:00 h, se realizará un taller de formación encaminado a reflexionar sobre los usos, la influencia y el futuro de las nuevas tecnologías. En la primera cita, el tema girará en torno a la experiencia del majariego Alfonso Gómez, estudiante universitario de Majadahonda, que contará sus experiencias vividas en Berkeley, Google y Facebook. La charla va dirigida a estudiantes, emprendedores y
profesionales del mundo de las nuevas tecnologías.

Los sábados 11, 18 y 25 de abril, de 19:00 a 20:30 h, se formarán grupos de jóvenes, a partir de 15 años, en torno al taller ‘Aprendizajes en Nuevas Tecnologías’ para descubrir la trasformación que está experimentando el mundo con ellas y desarrollar las habilidades técnicas necesarias.

El viernes, 24, de 18:30 a 20:00 h, tendrá lugar el taller ‘Acompañar a los Menores por su Socialización Online’. Está dirigido a familias con menores de edad a su cargo, profesorado y educadores.

Las obras han sido por cuenta de la empresa ENVAC, encargada de la recogida de residuos sólidos urbanos en la ciudad, y de la
Dirección General de Carreteras
- El Ayuntamiento de Majadahonda, a través de la Concejalía de Medio Ambiente, ha desarrollado en las últimas semanas proyectos de remodelación en diversas rotondas del municipio, situadas en la Avenida de Príncipe de Asturias y en puntos de acceso a la ciudad en las carreteras M-503 y M-516.

La empresa ENVAC, responsable de la gestión de la recogida neumática, ha sufragado las obras de la rotonda Príncipe de Asturias bajo la que se encuentra soterrada la planta de recogida neumática de residuos sólidos urbanos del Monte del Pilar. Las obras responden a la colaboración que mantiene la empresa con el municipio en el que, además, está ubicada su sede central.

Los trabajos han consistido en el acondicionamiento y mejora de la zona verde, con nuevas plantaciones de arbolado y seto perimetral, y la instalación de jardineras con flor. También se ha renovado la pintura de los accesos y barandillas y de otros elementos del conjunto.
Asimismo, y a instancias del Ayuntamiento, la Dirección General de Carreteras de la Comunidad de Madrid ha iniciado las obras de mejora de las rotondas de acceso a las carreteras M-503 y M-506.

En ambos casos, se han incorporado elementos que precisan un mínimo mantenimiento, como gravas de diferentes colores, y se han colocado postes de madera para aportar volumen a las glorietas.

Tras la firma con Telefónica, el nuevo punto de encuentro de emprendedores comenzará a funcionar el próximo septiembre
- El edificio Rosa Agazi, antigua sede de la policía local situada en la calle de Doctor Calero, será el centro de operaciones, a partir del próximo septiembre, del proyecto Majadahonda Open Future_, un punto de encuentro de emprendedores que integra iniciativas de innovación abierta, emprendimiento y trasformación del grupo Telefónica y las pone al alcance de socios estratégicos, como el Ayuntamiento de Majadahonda.

El alcalde del municipio, Narciso de Foxá, y el presidente de Telefónica Open Future_, Luis Solana, firmaron, el pasado septiembre, el acuerdo de colaboración por el que ambas instituciones se comprometían con la innovación y con el objetivo de desarrollar conjuntamente programas específicos de apoyo al emprendimiento.

Se trata de un espacio ‘crowdworking’ para ayudar a realizar proyectos más globales y competitivos que den como resultado soluciones más sólidas y atractivas para los inversores.

Majadahonda Open Future_ pone a disposición de los participantes las herramientas, canales y metodologías diferenciales de Telefónica.
Tiene dos pilares: la plataforma online, para la maduración de proyectos, y el crowdworking, que constituye el espacio físico de trabajo colaborativo que compartirán Telefónica Open Future_ y el Ayuntamiento y que estará conectado a una red global de innovación e inversión.

El alcalde ha inaugurado una mesa redonda en la que ha recordado el esfuerzo del Ayuntamiento en fomentar la creación de trabajo con programas específicos para personas y empresas
- „Más de 45 años, más talento, más competencias ¿Por qué no más oportunidades?‟ Con este lema se ha celebrado hoy una mesa redonda en la Concejalía de Formación y Empleo de Majadahonda en la que se ha debatido sobre las oportunidades laborales de los mayores de 45 años y se han aportado claves para el fomento del emprendimiento y la contratación de estas personas.

El alcalde del municipio, Narciso de Foxá, ha inaugurado la jornada que ha contado con más de medio centenar de asistentes interesados en conocer las iniciativas municipales en este sentido y el programa „Oriéntate al empleo con éxito‟ que se puso en marcha el pasado octubre para facilitar la reincorporación laboral de las mujeres y los mayores de 45 años.

Sobre la mesa se han puesto temas como la motivación de las personas de más de 45, su desarrollo profesional y aportación al mundo laboral, así como la necesidad de generar autoconfianza y una actitud positiva.

De Foxá ha recordado que a través de políticas de formación, como este programa, que ha logrado que el 40% de los participantes hayan conseguido empleo y el 100% haya mantenido una entrevista de trabajo, el Ayuntamiento avanza en su objetivo de crear empleo.

“Trabajamos de forma incansable para ofreceros oportunidades de formación que os sirvan para afrontar la realidad laboral que vivimos y a vosotros, los mayores de 45 años y las mujeres, os tenemos especialmente en cuenta”, ha remarcado el regidor.

“Queremos ayudaros – ha continuado- en la reincorporación al mercado laboral y, para lograrlo, aquí se ha trabajado la marca personal a partir de vuestros valores diferenciales, se ha diseñado y activado un plan de búsqueda de empleo eficaz y, sobre todo, se ha trabajado para aumentar la confianza en vosotros mismos.

Por último, el alcalde ha señalado el esfuerzo realizado por el Ayuntamiento para concienciar a las empresas de la ventaja de contratar personas con “mucho talento, motivación, madurez y formación”.

Su aplicación se extiende a todas las entidades dependientes del Ayuntamiento, así como a las empresas privadas, contratistas y concesionarias de servicios, que también tienen la obligación de ser transparentes.
- El Pleno de la Corporación Municipal, celebrado hoy en Majadahonda, ha aprobado, inicialmente, la Ordenanza de Transparencia, Acceso a la Información y Reutilización que regula las distintas formas que tienen las personas de acceder a la información pública, así como la transparencia en todos sus ámbitos: activa, pasiva y colaborativa.
El Ayuntamiento ha asumido la Ordenanza relativa a esta materia que ha sido aprobada por la Federación Española de Municipios y Provincias. Con su ratificación en el pleno, el Consistorio cumple la l Disposición final novena - ley 19/2013, de 9 de diciembre- de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno que fija el 11 de diciembre de este año como fecha tope para que se adapten las entidades
locales.
En el texto se determina y regula como transparencia activa la información que debe publicarse de oficio por ser la más representativa y la de mayor demanda social. La pasiva es la relativa al ejercicio del derecho de acceso a la información pública, cuya titularidad corresponde a cualquier persona física o jurídica, pública o privada, sin previa exigencia de condición alguna de ciudadanía, vecindad o similar. Por último, la
colaborativa regula el régimen de reutilización de la información.
La Ordenanza se estructura en siete capítulos y su aplicación se extiende a todas las entidades dependientes del Ayuntamiento, así como a las empresas privadas, contratistas y concesionarias de servicios, que también tienen la obligación de ser transparentes.
Además, esta norma recoge el régimen de quejas y reclamaciones por vulneración de la misma y el régimen sancionador en materia de reutilización de la información pública local, tipificando las infracciones en muy graves, graves y leves. Por último, se regula el sistema de evaluación y seguimiento de la norma.